10/08/2018 às 09h04min - Atualizada em 10/08/2018 às 09h04min

Pregão para contratar empresa especializada em medicina e segurança do trabalho é suspenso

Suspensão valerá até que sejam analisadas possíveis alterações e nova deliberação será comunicada aos interessados através de publicação oficial.

Edição> Luiz Otávio Meneghite
A medicina do trabalho se preocupa em manter e preservar a saúde e a qualidade de vida do funcionário, a segurança do trabalho garante a integridade física do mesmo e preservação da sua vida.(Foto: Kalon Moraes)
Um Pregão Presencial inicialmente marcado para o dia 8 de agosto e posteriormente transferido para o dia 14 de agosto, visando selecionar para contratação, uma empresa especializada em medicina e segurança do trabalho, acaba de ser suspenso de acordo com comunicado oficial assinado pela Pregoeira Oficial Karine Louzada Gomes e publicado nesta sexta-feira,10 de agosto de 2018, na edição2313, do Diário Oficial dos Municípios Mineiros.

O comunicado oficial

A Pregoeira Oficial do Município de Leopoldina, Karine Louzada Gomes, designada pela Portaria n.º 117, de 02 de fevereiro de 2017, torna público aos interessados e, especialmente aos que retiraram o edital da licitação na modalidade Pregão Presencial 059/2018, PRC 0494/18, cujo objeto é a contratação de empresa especializada em medicina e segurança do trabalho para a elaboração de laudos: LTIP, LTCAT, PPRA, PCMSO e realização de exames complementares, de acordo com exigências da NR7, para atender servidores desta Prefeitura, conforme especificações e quantitativos constantes do Termo de Referência, publicado no Site Oficial do Município, Diário Oficial dos Municípios Mineiros ANO X | N° 2303 dia 27/07/2018 e retificado ANO X | N° 2307 dia 02/08/2018 que a abertura dos envelopes marcada para às 08:30 horas do dia 14/08/2018 está SUSPENSA, até que sejam melhor analisadas as possíveis alterações que se fizerem necessárias. Atendendo a essa determinação, fica suspenso o processo até nova deliberação, a qual será comunicada aos interessados através de nova publicação.

Leopoldina, MG, 09 de agosto de 2018,

Karine Louzada Gomes 
Pregoeira Oficial.

Matéria publicada no dia 10/08/2018, na edição nº 2313, do Diário Oficial dos Municípios Mineiros.

Segurança e medicina do trabalho: qual a diferença?

Na hora de pensar na saúde dos funcionários, existem duas áreas distintas que não podem ser negligenciadas na empresa: segurança e medicina do trabalho. No entanto, muitos gestores confundem as duas coisas, o que pode comprometer não só o bem-estar dos funcionários, mas também o exercício de suas atividades. Apesar de haver uma ligação, essas duas áreas possuem atuações bem diferentes.

O que é segurança do trabalho?

A segurança do trabalho é uma ciência que trata da prevenção de acidentes dentro do ambiente profissional. Trata-se de um conjunto de medidas técnicas que devem ser incorporadas na empresa, eliminando e prevenindo os riscos que as atividades de trabalho podem apresentar à integridade física dos funcionários. Além disso, é de responsabilidade da segurança do trabalho educar a mão de obra da empresa, ensinando-a a respeitar as medidas preventivas determinadas para preservar sua capacidade de colaboração. Essas medidas respeitam normas técnicas estabelecidas por lei, que buscam proteger o trabalhador tanto dos riscos inerentes à sua atividade (como acidentes com máquinas, contaminação por componentes químicos, etc), quanto de riscos genéricos (como incêndios e choques elétricos). Os profissionais aptos a atuar dentro dessa área devem ser técnicos ou engenheiros de segurança do trabalho.

O que é medicina do trabalho?

A medicina do trabalho, por sua vez, é a área que atua preservando a saúde do empregado, especialmente ligada às doenças ocupacionais e profissionais. Ela busca atuar em todas as frentes, prevenindo, diagnosticando e tratando as doenças que podem ser causadas pela atividade exercida no trabalho. O grande objetivo da medicina do trabalho é preservar a qualidade de vida do funcionário, incluindo sua saúde física, mental e social. Juntamente a isso, deve-se também avaliar a capacidade colaborativa do funcionário para exercer a função que lhe foi designada por meio de exames médicos ocupacionais, tais como o admissional, demissional, periódicos e de mudança ou retorno de função. Nesse caso, os profissionais devem ser graduados na área da saúde, como médicos, enfermeiros e auxiliares de enfermagem.

Mas afinal, qual a diferença entre segurança e medicina do trabalho?

Enquanto a medicina do trabalho se preocupa em manter e preservar a saúde e a qualidade de vida do funcionário, a segurança do trabalho garante a integridade física do mesmo e preservação da sua vida. Ambas as áreas, portanto, se complementam, sendo responsáveis por zelar pela melhoria do ambiente de trabalho e assegurar condições dignas de execução das atividades à toda equipe da empresa. A segurança e medicina do trabalho são assuntos que devem ser discutidos constantemente entre empregadores e funcionários. Investir nessas áreas é de fundamental importância para reduzir acidentes e doenças ocupacionais no ambiente profissional, além de trazer diversos outros benefícios tanto para a empresa, quanto para os colaboradores.

Fontes> Diário Oficial dos Municípios Mineiros e SST-Segurança e Saúde no Trabalho
 

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