03/09/2021 às 16h36min - Atualizada em 03/09/2021 às 16h36min

Damata Bebidas está selecionando coordenador(a) de processos em armazém

Candidato(a) deve ter disponibilidade e interesse em trabalho noturno e possuir curso superior e CNH categoria ‘B’

Enviado por Débora
Centro Administrativo e Comercial (CAC) da Damata Bebidas
A Damata Bebidas está recrutando em ambos os sexos um (a) coordenador (a) de armazém para jornada noturna, que resida em Leopoldina. O (a) candidato(a) deve ter disponibilidade e interesse em trabalho noturno, com perfil de liderança para coordenar os processos no setor de armazém. As inscrições estarão abertas até o dia 9 de setembro.

As atribuições do cargo

>Garantir o gerenciamento, avaliação e desdobramento de metas para toda a equipe, visando a motivação e o atingimento das mesmas na área;

>Gerenciar as operações internas de movimentação e armazenamento de produtos, garantindo a produtividade/eficiência nas operações de puxada, carga e descarga;

>Garantir o atendimento dos procedimentos para estoque (físico) de produtos e ativos de giro, garantindo o controle efetivo e o abastecimento do mercado;

>Garantir que seus colaboradores estejam treinados e preparados para o cumprimento da função;

>Responsável pela escolha de novos funcionários no processo seletivo junto com a área de Gente & Gestão;

>Assegurar a qualidade da prestação de serviços no mercado, disponibilizando meios e recursos tais como: dimensionamento e perfil da frota e da equipe;

>Acompanhar e monitorar diariamente o índice de devolução, adotando medidas corretivas para a redução deste;

>Desenvolver e implementar projetos na área de armazenagem e distribuição, visando maior produtividade e redução de custos;

>Acompanhar os indicadores de performance da área, fazendo análises dos índices de produtividade, adotando medidas corretivas e divulgando estes dados às áreas afins;

>Desenvolver soluções operacionais, visando otimização dos recursos e aumento de produtividade;

>Analisar regularmente necessidade de renovação da frota, apresentando sugestões de modelos, analisando a relação custo/benefício das cotações realizadas, além de promover a venda dos veículos substituídos;

>Assegurar a disponibilidade de estoque regulador de produtos e ativos de giro necessários, de acordo com a demanda do mercado;

>Participar ativamente na seleção e no treinamento de integração de sua equipe, autorizando a contratação e se necessário, treinando-os e acompanhando-os nas atividades práticas a serem desenvolvidas, fazendo avaliações e apontando falhas a serem corrigidas;

>Garantir a realização da avaliação de desempenho e no decorrer do período de experiência, definindo a continuidade ou não do Contrato de Trabalho do funcionário;

>Garantir o desenvolvimento e acompanhamento dos incentivos/premiações, verificando diariamente os itens a serem avaliados, apurando o resultado final e promovendo a premiação.

>Elaborar e ministrar treinamentos, levantando necessidades ou pontos fracos detectados na equipe, para melhorar a performance;

>Planejar e garantir o cumprimento da programação anual de férias de seus colaboradores, conforme relatórios recebidos do Departamento Pessoal;

Conhecer e executar itens específicos do Programa de Excelência (PEX ), tais como: atividade gerencial operacional, produtividade operacional, depósito, frota, vasilhame, equipe de distribuição, procedimentos operacionais, rodízio de estoque e treinamento;

>Garantir processo de blindagem de gente na área de operações;

>Atender e executar demais atividades e projetos de interesse da empresa, em conformidade com as Diretrizes.




 
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