Reunidos no dia 5 de fevereiro, em assembleia geral, no auditório do CEFET, com orientação do SindUTE, os professores da rede municipal de ensino de Leopoldina aprovaram extensa pauta de reivindicações para a categoria.
Assinada pelo coordenador do SindUTE Subsede de Leopoldina, professor Sidilúcio Ribeiro Senra a pauta foi encaminhada por ofício ao prefeito José Roberto de Oliveira, com cópias para a secretária municipal de Educação, Regina Lúcia Barbosa Brito de Oliveira e para o presidente da Câmara Municipal, vereador Ivan Martins Nogueira.
O documento entregue ao prefeito informou que a categoria permanece mobilizada para conquistar os direitos previstos na Lei do Piso Salarial, tendo marcado nova assembleia para a próxima quinta-feira, dia 26 de fevereiro, no auditório do Cefet. O horário não foi informado.
No documento entregue às autoridades municipais, as reivindicações dos professores foram enumeradas em 12 itens. Confira:
1) Redução da jornada em sala de aula dos professores dos anos finais do Ensino Fundamental para 20 módulos semanais de 50 minutos.
2) Cumprimento do restante da carga horária, equivalente ao terço restante da seguinte forma: 2 horas semanais para reuniões administrativas e pedagógicas, e as demais horas conforme livre escolha do professor.
3) Pagamento dos seguintes valores, conforme Lei do Piso Salarial, para os professores dos anos finais do Ensino Fundamental (Regular e EJA), para a Letra A da tabela salarial:
- R$ 1.917,78 para professores com Ensino Médio
- R$ 2.109,55 para professores com Licenciatura
- R$ 2.320,51 para professores com uma Pós-graduação
- R$ 2.531,46 para professores com duas Pós-graduações
- R$ 2.531,46 para professores com Mestrado
- R$ 2.953,37 para professores com Doutorado.
4) Para as demais letras da tabela, aplicar o percentual equivalente da atual tabela de vencimentos dos Profissionais do Magistério.
5) Ampliação da jornada de trabalho para os professores da Educação Infantil e Professores dos Anos iniciais do Ensino Fundamental para 27 horas semanais, divididos da seguinte forma: 20 horas semanais em atividades com alunos, 2 horas semanais para reuniões Administrativas e Pedagógicas e o restante das horas conforme livre escolha do professor.
6) Pagamento dos seguintes valores conforme Lei do Piso Salarial, para os professores da Educação Infantil, professores dos anos iniciais do Ensino Fundamental (Regular e EJA), para a Letra A da tabela salarial:
- R$ 1.917,78 para professores com Ensino Médio
- R$ 2.109,55 para professores com Licenciatura
- R$ 2.320,51 para professores com uma Pós-graduação
- R$ 2.531,46 para professores com duas Pós-graduações
- R$ 2.531,46 para professores com Mestrado
- R$ 2.953,37 para professores com Doutorado.
7) Para as demais letras da tabela, aplicar o percentual equivalente da atual tabela de vencimentos dos Profissionais do Magistério.
8) Pagamento de R$ 2.109,55 para o vencimento inicial, (letra A) para o Especialista de Educação Básica, aplicando o percentual equivalente da atual tabela de vencimentos para as demais letras.
9) Participação de Comissão indicada pela categoria, para elaboração de um novo plano de cargos, carreiras e vencimento dos Profissionais do Magistério da Administração Municipal de Leopoldina.
10) Concurso Público imediato para suprir todos os cargos vagos dos Profissionais do Magistério da Administração Municipal.
11) Manutenção das demais vantagens salariais: gratificação de pós-graduação, gratificação de pós-graduações, gratificação de graduação de regência de turma, quinquênio e auxilio alimentação, para todas as carreiras dos Profissionais do Magistério da Administração Municipal.
12) Fixar o prazo de 15 dias para resposta a pauta de reivindicações apresentada.
Fonte: Assessoria de Imprensa do SindUTE Subsede de Leopoldina
